รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
รายงานการดำเนินการนโยบายบริหารงานบุคคล ปี 2565
- หน้าแรก
- ข้อมูลพื้นฐานตำบล
- บุคลากร
- การบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินงาน
- อำนาจหน้าที่
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- กฏหมายและระเบียบ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรม
- เมนูสำหรับประชาชน
- การป้องกันการทุจริต
- ITA
- งานพัฒนาและจัดเก็บรายได้
- แผนผังเว็บไซต์
- ติดต่อหน่วยงาน
- หน้าแรก
-
ข้อมูลพื้นฐานตำบล
- ประวัติความเป็นมา
- ข้อมูลสภาพทั่วไป
- ข้อมูลชุมชน
- ผลิตภัณฑ์ชุมชน(OTOP)
- สถานที่สำคัญ
- แกลอรี่ภาพถ่ายภูมิทัศน์
- บุคลากร
- การบริหารทรัพยากรบุคคล
- แผนบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามแผนบริหาร
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนา
- รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี
- การดำเนินงาน
- ผลการองค์กร
- รายงานแสดงงบการเงิน
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
- รายงานการติดตามการดำเนินงานรอบ 6 เดือน
- งบแสดงฐานะทางการเงิน
- การลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน
- อำนาจหน้าที่
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- แผนการดำเนินงาน
- แผนพัฒนาท้องถิ่นห้าปี
- แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
- แผนอัตรากำลัง
- แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- การติดตามผลและประเมินผลแผนพัฒนา
- แผนดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง
- กฏหมายและระเบียบ
- พระราชบัญญัติ หรือ พระราชกฤษฎีกา
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฎิบัติงาน
- กฏระเบียบและประกาศกระทรวง
- ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติและคำสั่ง
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรม
- ประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การประเมินจริยธรรม
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใส
- การดำเนินงานมาตรการความโปร่งใส
- เมนูสำหรับประชาชน
- รับเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- แบบสอบถามความพึงพอใจ
- คู่มือประชาชน
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
- ประกาศจัดซื้อ จัดจ้าง
- กระดานสนทนา
- การป้องกันการทุจริต
- ประกาศนโยบาย No Gift Policy
- แนวปฎิบัติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- การประเมินความเสี่ยงประจำปี
- การดำเนินการเพื่อจัดการ
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานผลการป้องกันประจำปี
- รายงานการติดตามการทุจริตรอบ 6 เดือน
- รายงานผลตามนโยบาย
- ข้อมูลเชิงสถิติการทุจริต
- ITA
- งานพัฒนาและจัดเก็บรายได้
- แผนผังเว็บไซต์
- ติดต่อหน่วยงาน
-
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- -รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
Copyright © 2023 เทศบาลตำบลทุ่งยั้ง.